bePOINT制度終了のご案内（新規スタッフの方へ）

弊社ではこれまで、スタッフの皆様の日頃の頑張りにお応えする制度として、「bePOINT制度」を実施してまいりました。
しかしながら、昨年の法令改正により、職業紹介などの「募集情報等提供事業」において、ギフト券等の提供が禁止となりました。
（※一部事業者による不適切な運用事例への対応を背景とした改正です。）

派遣就労については本省令の対象外であるため、これまで制度を継続しておりましたが、雇用形態によって待遇差が生じてしまうことを踏まえ、今後は公平性の観点から、「bePOINT制度」を全面終了させていただくこととなりました。

今後は、より良い給与待遇や就業環境の充実に努め、スタッフの皆様に還元できるよう取り組んでまいります。
何卒ご理解賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

※2026年6月1日以降就労の新規スタッフ様から、雇用形態を問わず、bePOINTは対象外となります。

既存対象者様について

2026年5月31日までに就労実績のある bePOINT対象者様につきましては、これまで通り引き続きbePOINT制度をご利用いただけます。
ただし、bePOINT失効後（最後の派遣就労日から1年間経過後）は、bePOINT制度の継続対象外となりますので、何卒ご了承ください。
今後ともよろしくお願い申し上げます。

2026年5月15日　ビーグッド株式会社