毎年、多くの人がスキー・スノーボードを楽しみに訪れる日本のスキー場。
しかし近年、雪不足によるオープンの遅れや、営業期間の短縮など、冬の環境に変化が起きています。
そんな中、気候変動から雪山や冬の未来を守るために活動しているのが、POW JAPAN(Protect Our Winters Japan)です。
今回は、ビーグッド代表の福島がPOW JAPANのSRA担当・八木さんにインタビュー。
気候変動によって日本の冬はどう変わっているのか、POW JAPANが進める「SRA (SUSTAINABLE RESORT ALLIANCE)」とはどんな活動なのか。
そして、スキー場で働くスタッフやスキー・スノーボードを楽しむ私たちにできることはあるのか。
雪山の未来について一緒に考えてみたいと思います。
取材協力:POW JAPAN
雪のある冬が当たり前じゃなくなる?

福島
ビーグッドからは毎年、北海道から中国地方まで、全国各地のスキー場でたくさんのスタッフさんが働いています。私自身もスキーが好きで、毎年結構な日数を滑っています。
また、約30年間にわたってスキー場や宿泊施設関連の人材業界に携わってきましたが、特に近年は雪不足によって、スキー場のオープンが遅れたり、営業終了が早まったりすることも実際に起きています。
個人的にも、昨シーズンは2月中旬頃には、まるで春スキーのような暖かさや雪質になっていると感じました。
こうした変化を身近に感じる機会が増えていますが、日本の冬や雪を取り巻く環境は、実際にどのように変わってきているのでしょうか?
POW 八木さん
おっしゃるとおり、気温の上昇によって雪が降りにくくなったり、積もった雪が溶けやすくなったりしています。
その影響でスキー場のオープンが遅れたり、以前は春まで営業できていたスキー場が、早めに営業を終了せざるを得なくなったりしています。
また、雪の降り方そのものも変わってきています。
以前は雪が少しずつ降り積もっていくことが多かったのですが、最近は一度に大量の雪が降ったかと思えば、その後しばらく降らなかったり、ハイシーズンの1月、2月でも途中から雨に変わったりすることもあります。
POWのスタッフが昨シーズン北海道の富良野に滑りに行ったら、2月末の富良野でも雨が降ったなど、これまでとは違う状況が起きています。
福島
確かに、最近は交通機関の支障が出たり、一部ゲレンデがクローズするほどのドカ雪が降ったと思ったら、その後は全然降らないということもあります。
POW 八木さん
そうですね。
例えば野沢温泉スキー場では、ゴンドラの上部で長年気温を計測しているそうですが、気温が0℃を超える日が明らかに増えていると伺っています。
スキー場の方々とお話ししていても、体感だけでなく、実際の記録からも冬の環境が変わってきているという声を聞きます。
そもそもPOW JAPANって何をしている団体?

福島
この記事を読む方の中には、POW JAPANという名前を初めて聞く人も多いと思います。
まず、どんな団体なのか、簡単に教えてもらえますか?
POW 八木さん
POWは「Protect Our Winters」の略で、2007年にプロスノーボーダーのジェレミー・ジョーンズがアメリカで仲間とともに立ち上げた環境団体です。
日本では2019年に、プロスノーボーダーの小松吾郎らがPOW JAPANを設立しました。
私たちは、スキー・スノーボードをはじめとするアウトドアを愛する人たちとともに、そのフィールドやライフスタイルを気候変動から守るために活動しています。
主に3つの柱があります。
- 仲間づくり:気候変動に関心を持ち、一緒に行動する人たちを増やす
- 政策への働きかけ:現場の声を行政や政治に届け、社会の仕組みを変えていく
- 脱炭素化の推進:スキー場などで環境負荷を減らす取り組みを進める
福島
政策への働きかけというのは、具体的にはどんなことをされているのですか?
POW 八木さん
例えば、国がエネルギー政策などの計画を見直す際に、スキー・スノーボードに関わる人たちと共に、雪山の現場からの声を届けています。
スキー場で実際に起きていることや、気候変動への対策が必要だという声を、国の政策にも反映してもらえるよう行政関係者や政治家と直接お話ししています。
一人ひとりの声を集めて、社会の仕組みを変えていくこともPOWの大切な活動です。
SRAって何? スキー場同士が協力して冬を守る

福島
今回、特にビーグッドのスタッフに知ってもらいたいのが、「SUSTAINABLE RESORT ALLIANCE(サステナブル・リゾート・アライアンス)」、SRAです。こちらどんな取り組みなんでしょうか?
POW 八木さん
SRAは、気候変動の影響を直接受けているスキー場が主体となって、対策に取り組むためのネットワークです。
2023年12月に全国16のスキー場でスタートしました。
スキー場と、そこで滑るスキーヤー・スノーボーダーが一緒になって、環境に配慮したスキー場づくりを進めることを目指しています。
例えば、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー化、地域の自然環境を守る取り組みなどがあります。
福島
それぞれのスキー場が個別に取り組むのではなく、ネットワークをつくることにはどんな意味があるのでしょうか?
POW 八木さん
気候変動への対策は、一つのスキー場だけで進めるには難しい部分もあります。
そこで、POWチケットのように滑り手の応援を直接スキー場の取り組みにつなげる仕組みを、スキー場を横断してつくれることや、業界全体として「気候変動に取り組んだほうが良いよね、当たり前だよね」という空気感を醸成できる点は大きな意味があると思います。
POWとしては今後、現場の声を業界全体の声として届けられるようにしていきたいと思います。
福島
SRAに加盟するスキー場も、かなり増えているのですよね。
POW 八木さん
はい。取材時点では54スキー場まで増えています。
以前は、なぜスキー場が環境問題に取り組む必要があるのか、という段階だったと思いますが、今では逆に「なぜSRAに参加しないの?」という声が出ることもあります。
スキー場が気候変動対策に取り組むことが、少しずつ当たり前になってきていると感じています。
実際にスキー場ではどんな取り組みをしている?

福島
SRAに参加しているスキー場では、実際にどんな取り組みが行われているのでしょうか?
リフトを再生可能エネルギーで動かす取り組みなどもあると聞いています。
POW 八木さん
本当にいろいろな取り組みがありますが、POWとして特に力を入れているのが、再生可能エネルギーの導入です。
スキー場ではリフトやゴンドラ、施設の運営などに多くの電力を使用します。
その電力を再生可能エネルギーに切り替えることで、温室効果ガスの排出削減につなげることができます。
今後はスキー場だけでなく、さらに広い地域にも再生可能エネルギーの導入が広がるような活動を進めていきたいと考えています。
また、電気自動車(EV)の無料充電スタンドを設置しているスキー場もあります。
雪山にEVで行くのは難しいと思っている人もいるかもしれませんが、そうした取り組みを知ることで、移動手段について考えるきっかけにもなると思います。
SRA加盟スキー場の取り組みを見る(17施設)
ニセコ東急 グラン・ヒラフ
スキー場施設で使用する全ての電力を100%再エネ由来の電力へ切り替え など
エイブル白馬五竜
スキー場施設で使用する全ての電力を100%再エネ由来の電力へ切り替え など
白馬八方尾根スキー場
スキー場全体の約80%のリフトを100%再エネ由来の電力へ切り替え など
白馬岩岳スノーフィールド
一部施設・リフトで使用する電力を再エネ電力へ切り替え など
野沢温泉スキー場
長坂ゴンドラリフトの電力を長野県産の水力発電由来の再エネ100%電力へ切り替え など
戸隠スキー場
全7本のうち4本のリフトで使用する電力を、100%再エネ由来の電力へ切り替え など
タングラムスキーサーカス
スキー場施設で使用する全ての電力を100%再エネ由来の電力へ切り替え など
舞子スノーリゾート
舞子ゴンドラ冬季電気使用量の100%を再エネに切り替え など
湯沢中里スノーリゾート
スキーセンターの冬季電気使用量の50%相当を再エネに切り替え など
キューピットバレイ
照明のLED化による省エネ など
スキージャム勝山
EV充電設備の設置 など
ハンターマウンテン塩原
スキー場施設で使用する全ての電力を100%再エネ由来の電力へ切り替え など
たんばらスキーパーク
スキー場施設で使用する全ての電力を100%再エネ由来の電力へ切り替え など
かたしな高原スキー場
スキー場施設で使用する全ての電力を100%再エネ由来の電力へ切り替え など
ホワイトワールド尾瀬岩鞍
ホテルで使用する重油量、電力使用量をの把握・管理の実施 など
高鷲スノーパーク
エネルギー管理者を設け、省エネ、脱炭素に向けた取り組みの推進 など
ダイナランド
ナイター照明を全てLED化し、電力使用量の削減 など
リフト券を買うことで環境への取り組みを応援できる「POWチケット」

福島
「POWチケット」というものがありますよね。これは普通のリフト券と何が違うのでしょうか?
POW 八木さん
POWチケットは、通常のリフト券に寄付を上乗せすることで、スキー場の環境への取り組みを応援できる仕組みです。
例えば、1日券で100〜300円程度、シーズン券で1,000円程度の寄付を上乗せする形です。
その寄付金が、スキー場の再生可能エネルギーへの切り替えや、環境に配慮した取り組みに活用されます。
福島
なるほど。滑る人が少しずつ寄付することで、スキー場の取り組みを後押しできるということですね。
POW 八木さん
そうです。
スキー場を利用する人たちが、滑ることを通じて環境への取り組みに参加できる仕組みになっています。
POWチケットの実績
| 2025-26シーズン導入数 | 11 スキー場 |
| POWチケット選択者数 | 1,726 人 |
スキー場で働くスタッフだからこそ、できることがある

福島
この記事を読む人の多くは、この冬、スキー場や周辺のホテル・旅館などで働くスタッフさんや、これから働こうと考えている方です。
スキーやスノーボードを好きな人が多いのですが、滑り手として、またスキー場などで働く立場として、気づけることや、できることはありますか?
POW 八木さん
ぜひやってみてほしいのは、自分が働くスキー場や施設で、環境に配慮した取り組みを探してみることです。
実は、スキー場の方々自身も、自分たちが行っていることがサステナブルな取り組みだと、あまり意識していない場合があります。
働いているスタッフの皆さんが「これも環境への取り組みなんじゃないかな?」と、ちょっと探してみる感覚で仕事をしてもらえるといいなと思います。
そして、何か見つけたら、職場の社員さんに「これって気候変動への対策にもなっていますよね」と伝えてみる。
そうやってスタッフの方が関心を持ってくれることは、スキー場にとっても大きな刺激になります。
SRA加盟スキー場向けに制作したサステナブル・リゾート・ハンドブックでは、どんな取り組みが気候変動対策になるかを紹介しています。
福島
なるほど。何か新しいことを始めるだけじゃなくて、すでに行われている取り組みに気づくことも大切なのですね。
POW 八木さん
そうなんです。
自分たちの取り組みをスタッフの方が見てくれている、応援してくれていると感じることが、スキー場の方々にとっても励みになります。
「じゃあ、これからも続けていこう」「もっと取り組んでみよう」と思うきっかけになるんです。
福島
環境問題というと、問題が大きすぎて「自分一人が何かしても変わらないんじゃないか」と感じる人もいると思います。
まずは気候変動について知ることや、日々の生活の中で少し意識することなど、身近なところから始めるには、どんなことが大切なのでしょうか?
POW 八木さん
私は、まずは誰かと話してみることが、とても大切だと思っています。
気候変動について関心を持っている人が増えることは、POWが活動を進めるうえでも大きな力になります。
例えば、POWが政策への提言をするときにも、賛同してくれる人がいることは重要です。
スキー場が再生可能エネルギーを導入しようとしたときに、滑り手の皆さんが「いい取り組みだね」と応援してくれることも、スキー場の力になります。
福島
確かに、個人で何か大きなことをするのは難しくても、関心を持ったり、応援したりすることならできそうです。
POW 八木さん
そうですね。
友達と気候変動について話してみる。POWの活動に興味を持つ。環境への取り組みを進めているスキー場を応援する。POWチケットを購入してみる。
一人ひとりの行動は小さくても、そうした人が増えていくことが、スキー場や社会の仕組みを変えていく後押しになります。
ちょっと個人的な話を聞いてみたい
福島
ここからは少し個人的な話も聞かせてください。八木さんもスキーやスノーボードをされるんですか?
POW 八木さん
はい。スキーは2歳の頃からやっています。家族に連れられてスキー場に行っていました。
スノーボードは社会人になってから始めました。
福島
2歳からですか! かなり長いですね。
実は私は、スノーボードを一度もやったことがないんです。
ちょうどスキーを始めた大学の頃にスノーボードが流行り始めて、当時はスノーボードの方がかっこよく見えたりもしました(笑)。
スキーが滑れると、逆にスノーボードを一から始めるのは大変じゃなかったですか?
POW 八木さん
私も同じで、スノーボードの方がかっこよく見えていたんです(笑)。
スキーはある程度滑れるようになっていたので、新しいことに挑戦してみたい気持ちもありました。
でも、一人ではなかなか始められなくて、興味のある友達を誘って一緒に始めました。
福島
ちなみに、スキーとスノーボード、どちらが面白いですか?
POW 八木さん
今はまだスノーボードがあまり上手ではないので、できることが増えていく楽しさがあります。
一方で、自由自在に滑れるという意味ではスキーも楽しいです。
それぞれ違った面白さがありますね。
福島
なるほど。今度スノーボードに挑戦してみようかな(笑)。
福島
ところで、POWの活動に関わるようになったきっかけは何だったのでしょうか?
POW 八木さん
もともと学生時代から環境や社会の問題には関心がありました。
ただ、関心を持っていても実際の行動につながらない人が多いことに、もどかしさを感じていたんです。
その後、一度そうした活動から離れていた時期もあったのですが、もう一度関わりたいと思っていたときに、POWのスタッフと知り合う機会がありました。
そのときに聞いた話が、とても印象に残っています。
一人ひとりが大きな行動を起こせなくても、関心を持ち続けたり、活動している団体や企業を応援したりすることが、実際に行動している人たちの後押しになる。
そして、その積み重ねが社会の仕組みを変え、普段は気候変動を意識していない人たちの行動まで変えることにつながる、という話でした。
それを聞いて、とても納得したんです。
自分もそういう活動に関わりたいと思いましたし、もともとスキー・スノーボードが好きだったこともあって、POWで活動することになりました。
福島
実際にPOWで活動していて、何か変わってきたと感じることはありますか?
POW 八木さん
まだ社会の制度を大きく変えるところまでには至っていませんが、小さな変化は確実に感じています。
例えば、滑り手の方々から聞いた声をスキー場に伝えると、「そんなに関心を持ってくれている人がいるのですね」と驚かれることがあります。
そこから「次はこんなことをやってみよう」と、スキー場側から新しい提案をいただくこともあります。
また、ボランティアの方々からも「自分たちにできることはないか」といった声が増えています。
そうした一つひとつの変化を、とてもうれしく感じています。
10年後、20年後も雪山を楽しむために

福島
SRAに参加するスキー場も年々増えていますが、この活動がもっと広がっていくと、日本のスキー場はどんなふうに変わっていくと思いますか?
POW 八木さん
スキー場が気候変動対策に取り組むことが、特別なことではなく、当たり前になっていくと思います。
すでにその変化は始まっています。
スキー場にとって雪は、事業を続けていくうえでも欠かせないものです。
だからこそ、スキー場や地域が一緒になって取り組んでいくことが重要だと考えています。
福島
ビーグッドも多くのスキー場とお取引させていただいていますが、雪が減ってしまえば、スキー場の営業だけでなく、そこで働くスタッフさんの仕事にも影響してきます。
10年後、20年後も今のように雪山を楽しめるようにするために、特に大切なことは何でしょうか?
POW 八木さん
やはり、取り組みを応援してくれる人たちの存在がとても大切だと思います。
POWの活動も、賛同してくださる方々がいるからこそ、少しずつ影響力を持てるようになってきました。
スキー場が環境への取り組みを進めたときにも、それを知った滑り手の皆さんが共感し、応援してくれることが大きな力になります。
そうした応援の輪がこれからも広がっていくことが、未来の雪山を守るために重要だと思っています。
未来の雪は、これからの行動で変えられる

POW 八木さん
北海道大学などが2026年8月に発表した研究では、気候変動によって、将来、日本のスキー場が大きく減少する可能性が示されています。
全国349か所のスキー場を対象に、天然雪だけで営業できるかを調べたところ、次のような予測結果が出ています。
| 予測条件 | 全面営業可能 | 一部営業可能 |
|---|---|---|
| 2℃上昇 | 53か所 | 108か所 |
| 4℃上昇 | 7か所 | 26か所 |
※天然雪のみを前提としたシミュレーションによる予測です。
POW 八木さん
かなり衝撃的な数字だと思います。
ただ、ここで注目してほしいのは、気温上昇が2℃の場合と4℃の場合では、スキー場の未来が大きく変わるということです。
だからこそ、気温上昇をできるだけ抑えること、そしてスキー場自身も環境の変化に対応していくことが大切になります。
将来の雪山について悲観するだけではなく、まだ私たちにできることはあります。
スキー場の環境に対する取り組みに関心を持つことや、それを応援することも、その一歩です。
これからも雪山を楽しめる未来に向けて、みんなで一緒に取り組んでいけたらと思っています。
福島
そうですね。
私自身もスキーが好きですし、長年スキー場に関わる仕事をしてきたので、これからもずっと雪のある冬が続いてほしいと強く思っています。
ビーグッドとしても、POWやSRAの活動を少しでも多くのスタッフさんに知ってもらえるよう、これからも応援していきたいと思います。
本日はありがとうございました。
ビーグッドは、2020年より、POW JAPANの企業パートナーとして、その活動を応援しています。
今回お話を伺った方

POW JAPAN / SRA担当
八木 志菜さん
幼少期からスキー、社会人になってからスノーボードもしている。
学生時代に環境問題などに関心をもっていたが、就職を機に距離ができてしまう。このままでは人生に悔いが残ると思い、事務局スタッフにジョイン。
インタビュアー

ビーグッド株式会社 代表
福島 崇司
大学時代にスキーを始める。
一時期は雪山からほぼ遠ざかっていたものの、子どもが生まれたことをきっかけに再開。
最近は年間20日以上、雪山に通うスキー好き(永遠の中級者)。
2017年にビーグッド株式会社を設立。リゾート人材業界に約30年間携わっている。
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