【即日勤務OK】リゾートバイトですぐに働きたい！即日勤務可の求人を解説

短期間でしっかりとお金が稼げるリゾートバイト。
だからこそすぐに働きたい！と即日勤務可能なリゾートバイトを探している人に、今回は「即日勤務可」の求人の詳しい仕事内容や即日勤務の求人を出す背景、そして実際に働くまでの流れを解説していきます。

また、申し込んでどのくらいで働けるのか、勤務における条件条件といった気になる部分もリゾートバイト経験者の立場から説明します！

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リゾートバイトで即日勤務は可能？

結論から言うと、可能です！
しかし自分で探すのはどうしても難しいため、全国各地のリゾートバイトの求人を網羅している大手のリゾートバイトの派遣会社を使うのが即日勤務の近道です。

派遣会社への登録はWebから行いますが、フォームの送信まで大体5分～10分程度。
その後電話での面談を行いヒアリングをしてお仕事の紹介…となるため早くても就労先決定まで3日程度かかります。

普通のアルバイトの場合は応募して翌日に面接…ということもありますが、「即日勤務可」と書いてあったとしても採用担当者の都合に合わせて勤務地までは行かなくてはなりません。
つまりすぐ面接をしてもらえるかもわからず、お仕事開始まで1週間程度かかるのが基本です。

リゾートバイトの場合は、派遣会社とのWeb・電話面談だけで直接勤務先と面接する必要はないため、すぐにお仕事がしたい！ という場合は普通のアルバイトの応募よりもリゾートバイトの方が早い可能性があります。

「即日勤務可」の意味は？

「即日勤務」と言うと、当日やその日といったような緊急性があるイメージがありますね。
リゾートバイトにおいての「即日勤務可」というのは「すぐにでも働ける環境が整っている」ということを指します。

実際に「即日勤務可」のお仕事の場合、最短で登録完了から3日で現地で就労を開始したというケースがありますので、就労先や希望する人の状況次第ではすぐにお仕事が開始できるということになりますね。

通常のリゾートバイトの場合は、お仕事開始の数週間前〜1、2ヶ月前から応募し、就労先が決定したら準備…という流れになります。スキー場などの季節営業の施設は、早ければ半年前位から受付を開始することもあります。
なので即日勤務が可能なリゾートバイトは、かなりスピード感を持って進めることになります。

なぜ即日OKな勤務と○月スタートの勤務がある？

リゾートバイトにはそれぞれ条件がありますが、即日勤務可の求人にはいくつかの背景があります。

1つ目と2つ目は、よくある背景です。
スキー場といった短い期間に集中的に繁忙期が訪れるリゾート地の場合、たくさんのスタッフが必要になりますが、なかなか予定人数が集まらず、即日勤務可の求人を出すことがあります。

2つ目は就労先が決定したにも関わらず急病ややむを得ない都合によって来れなくなってしまい、補充するため即日勤務可の求人を出します。

そして注意すべきなのが、4つ目の「勤務条件が悪く次々とやめてしまう場合」です。
そういった就労先は、大体いつも即日勤務可の求人を出す傾向にありますが、急にリゾートバイトをしなくてはならなくなった場合、そういった良くない就労先なのか見分けがつきません。

そういったことをわからずに派遣会社を通さずに応募してしまうと、劣悪な人間関係や就労条件の変更で戸惑ったりというトラブルに遭いかねません。

しかし優良な派遣会社を通せば、それぞれの就労先の状況を把握しているので安心です。
こういった点が、直接応募との大きな差になります。

急いでいるとどうしても冷静な判断ができなくなってしまうため、派遣会社を通して即日勤務可のリゾートバイトを探すことをおすすめします。

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即日勤務OKなリゾートバイトはどんなお仕事？

即日勤務可のリゾートバイトの仕事は、基本的に普通のリゾートバイトと大きく変わりません。

リゾートバイトの多くがホテルや旅館など宿泊施設の求人募集です。
レストラン業務や仲居、フロント、ベル、売店などのサービススタッフや調理スタッフ、客室清掃や内務、洗い場など の裏方業務が多い職種です。
サービス業務も裏方業務も同じ人が行うマルチタスク業務を採用している施設も増えています。

また、冬〜春のシーズンのみ営業を行うスキー場も即日勤務可の求人が出ることがあります。
スキー場での仕事はチケット売り場やレンタルスタッフ、レストランスタッフ、リフト係の求人が多く、リゾートバイトが初めての人でも比較的始めやすいお仕事のため安心ですよ。

他にも沖縄のサトウキビを扱う工場での作業員など、季節に合ったお仕事があるので、派遣会社の担当から紹介されたお仕事の中で最もワクワクしそうなものを選んでみましょう！

即日OKなリゾートバイトでも寮など住み込みなど他の条件は同じ？

即日勤務可のお仕事だと、やっぱり気になるのは条件の差ですよね。
基本的には通常のリゾートバイトと条件は変わりません。

勤務開始までの日数が長いか短いかだけの差であることがほとんどなので、条件が悪くなってしまうという心配は要りません。

すぐにでも人手が欲しい！という就労先の場合はもしかすると時給が通常よりもやや高めのこともありますので、細かい部分は派遣会社で申し込む際に確認することをおすすめします。

応募から勤務までの流れ

リゾートバイトへの応募から勤務開始までの流れは、一般的なアルバイトや正社員の求人とは異なる点がいくつかあります。
特に、リゾート地での勤務という特性上、事前の準備や手続きが必要となる場合が多いです。

次に、その流れや注意点を詳しく解説します。

応募方法と必要な書類

面接（面談）もありますが、来社不要でほぼオンライン・電話で手続きが終わる事がほとんどです。
今回は【リゾートバイト.net】を例に応募方法から採用までを解説していきます。

1. 求人検索で希望の求人をチェック

TOPページを見ると、現在募集を強化している「求人」などの特集などが組まれています。
冬であれば「スキー場」や「沖縄・北海道」などの地域や「年末年始」などの特集ページがあります。

「エリア・期間・環境」や温泉は入れる・個室寮など「こだわり条件」から細かく求人検索する事も可能です。

希望の条件でリゾートバイトを探す

2. 求人にエントリーorレジュメ登録する

氏名、住所、連絡先、希望の勤務地や期間など、必要な情報を正確に入力します。
ここで事実と異なる経歴やタトゥーの有無、健康状況など実際とは違う情報を入力してしまうと、赴任後に退職せざるを得なくなるばかりではなく、大きな問題にもなるので、情報は正確に記入しましょう。

「入力必須」の項目は少ないですが、「希望条件」や「職歴（社員・アルバイト歴）」など詳細に記入しておいた方が後々お仕事紹介の時に参考になる項目なのでしっかりと記入する事をおすすめします。

3. カウンセリングやお仕事の案内

先程のレジュメ等を参考に、希望や経歴の確認など簡単なヒアリングと選考が行われて、お仕事が案内されます。
主に電話ですが、ビデオ通話などでも可能です。

4. 内定・お仕事スタート

面談後にお仕事が決まり内定となります。（身分証明証コピーや誓約書などの提出が必須となっています）
就業先への行き方や持ち物など、お仕事を始めるまでの詳細な情報を専任のコーディネーターが案内します。

思ったより簡単なステップで申込み〜お仕事決定だったと思います。
場合によっては必要な書類の準備などがある場合がありますが、その場合もコーディネーターさんが詳しく教えてくれるので安心です。

やる事は「求人を探す事」だけですが、これも初めてで何を基準で選んで良いのか分からない場合は、まずはレジュメ登録してコーディネーターさんに相談して希望の求人を紹介してもらう事も出来ます。

ほんとうに良いリゾートバイト【リゾートバイト.net】

• 応募〜採用までの流れ
• リゾートバイト.netの「レジュメ登録」

まとめ

急に思い立ってリゾートバイトをしたい場合や、前職の都合などで早急に仕事を探さないといけなくなった場合など、 即日で勤務が出来る、住み込みのリゾートバイト求人もあります。

急な仕事探しの場合は不安もあるでしょうが、派遣会社は就労先の状況を把握しているので、劣悪な環境を心配するこ ともなく安心してお仕事ができます。

登録は簡単かつ電話での面談とヒアリングになるので、早く仕事先を決めたいという人はさっそく登録してみましょ う！
派遣会社によっては、正確な情報を伝えてもらえなかったというケースも聞きますので、優良な派遣会社を選びましょう。また、早く勤務をしたいからと言って、あまりにも希望と違う場所や職種だと、期間途中で退職したくなり、派遣先などに迷惑をかけてしまうようになるかも知れませんので、しっかりと仕事は選びましょう。

執筆者：Asami
北海道登別の温泉旅館でのフロント業務をはじめ接客中心のリゾートバイトを色々と経験。
リゾートバイトでの経験を元にこれから働いてみたい人に役立つ情報を執筆しています！
＊この記事の内容は、執筆者の個人的な体験・経験を踏まえた見解・内容となっております