英語を活かせるスキー場リゾートバイト｜おすすめエリアと選び方

「スキー場のリゾートバイト、どうせなら英語も使える場所がいいな」

せっかく現地で暮らしながら働くなら、英語に触れられる環境を選びたいと考える方もいるのではないでしょうか。

外国人観光客が多いスキーリゾートでは、勤務先や職種によって、英語で接客したり案内したりする機会があります。

ただし、外国人観光客が多いエリアだからといって、どの求人でも英語を使えるわけではありません。 同じエリアでも、施設や職種、配属先によって、英語を使う頻度や会話の内容は変わります。

そのため求人を選ぶときは、「英語が話せるかどうか」だけではなく、自分がどのくらい英語を使いたいかを考えておくことが大切です。

など、希望によって向いているエリアや職種も変わってきます。

この記事では、スキー場のリゾートバイトで英語を使う場面や、おすすめのエリア、職種ごとの英語の使いやすさ、求人の選び方まで順番に紹介します。

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英語を使いたい人にスキー場リゾートバイトがおすすめな理由

スキー場のリゾートバイトが英語を使いたい人に向いている理由は、仕事の中だけでなく、その土地で暮らす時間も含めて英語に触れる機会が生まれやすいことです。

外国人観光客が多く訪れるスキーリゾートでは、ホテルのフロントやインフォメーション、レンタル、チケット販売など、お客様と直接やりとりする職種で英語を使う場面があります。

ただし、スキー場で働けば必ず英語を使えるわけではありません。 同じエリアでも、施設や職種、配属先によって、外国人観光客と接する頻度や英語での会話量は変わります。

そのため、英語を使うことを目的に求人を探す場合は、エリア名だけでなく、「どの職種で、どのくらい英語を使う機会がありそうか」まで確認することが大切です。

また、リゾートバイトはその土地に暮らしながら働くスタイルです。勤務が終わったあとや休日も現地で過ごすため、外国人観光客が多いエリアでは、飲食店や街中などで英語に触れる機会が生まれることもあります。

このように、自分がどのくらい英語を使いたいかに合わせて、働く場所や職種を選べるのもスキー場リゾートバイトの特徴です。

スキー場リゾートバイトの働き方を詳しく見たい方は、以下の記事も参考にしてください。

仕事以外｜外国人が多い環境だから交流が生まれる可能性もある

リゾートバイトは、その土地に暮らしながら働くスタイルです。

つまり、勤務時間が終わったあとも、そのエリアで過ごすことになります。外国人観光客が多いスキーリゾートなら、仕事を離れた時間にも英語に触れる機会が生まれることがあります。

「英語を話す友達ができたらいいな」と思っている方にとっては、こうした環境そのものが魅力になるかもしれません。

一日の流れをイメージすると、次のようになります。

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もちろん、こうした交流が必ず生まれるとは限りません。勤務先の場所や、休日の過ごし方によっても変わってきます。

それでも、日本にいながら英語に触れられる時間を持てるのは、リゾートバイトならではの環境ですね。

担当者に聞く！ 英語を使いたい人におすすめのスキー場・エリア

「英語を使いたいなら、やっぱりニセコとか白馬かな」と、有名なエリアの名前が思い浮かぶ方も多いと思います。

ただし、外国人観光客が多いからといって、必ず英語を使えるわけではありません。 同じエリアでも、勤務先や職種、配属先によって、英語で接客する機会は変わります。

そこでここでは、外国人観光客の多さだけではなく、英語を使う機会が生まれやすいスキーエリアを紹介します。

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こうして見ると、英語を使う機会が生まれやすいスキーエリアは全国にあります。

ただし、どのエリアでも同じように英語を使えるわけではありません。外国人観光客の層や、勤務する施設・職種によって、英語を使う頻度や場面は変わります。

次は、その中でも特におすすめしたい白馬・ニセコ・野沢温泉について、それぞれの違いを見ていきましょう。

担当者が選ぶ、特におすすめの3エリア

ビーグッドの担当者がおすすめする白馬・ニセコ・野沢温泉をピックアップしました。

3つのエリアは、どれも英語を使う機会が生まれやすい一方で、それぞれ魅力が異なります。

• 白馬：いろいろなゲレンデを楽しみながら、外国人観光客との交流も楽しみたい方
• ニセコ：英語を使う機会を増やしながら、海外のような雰囲気と良質な雪を楽しみたい方
• 野沢温泉：コンパクトな街で、外国人観光客との距離が近い環境を楽しみたい方

「英語を使いたい」という条件だけでなく、どんな環境で働いて、どんなふうに過ごしたいかまで考えると、自分に合うエリアを選びやすくなります。

白馬・ニセコ・野沢温泉の違いを比較

同じように英語を使う機会が生まれやすいエリアでも、白馬・ニセコ・野沢温泉では、過ごし方や魅力がそれぞれ異なります。

「どこが一番いいか」ではなく、自分がどんな環境で働き、どんな時間を過ごしたいかで選んでみましょう。

エリア	主な特徴	こんな方におすすめ
白馬	複数のゲレンデがあり、シャトルバスなどで移動しやすい。外国人観光客も多い。	いろいろなゲレンデを楽しみながら、外国人観光客との交流も楽しみたい方
ニセコ	雪質の良さに加え、外国人比率が高く、海外のような雰囲気を感じやすい。	英語を使う機会を増やしながら、プチ留学のような環境を体験したい方
野沢温泉	スキー場と温泉街が近く、街全体がコンパクト。お客様との距離も近くなりやすい。	外国人観光客と自然に交流しながら、温泉街での生活も楽しみたい方

たとえば、滑る場所の選択肢を重視するなら白馬、英語環境にしっかり入りたいならニセコ、街の人やお客様との距離の近さを楽しみたいなら野沢温泉という選び方ができます。

ただし、実際に英語を使う量はエリアだけでは決まりません。勤務する施設や職種、配属先によっても変わるため、エリアが決まったら次は仕事内容を見ていきましょう。

英語を使う機会が多いのはどの職種？

行きたいエリアが見えてきたら、次に確認したいのが職種です。

同じスキー場で働いていても、職種によって英語で会話する量や機会は大きく変わります。

たとえば、フロントやインフォメーションでは、お客様から質問を受けたり、施設や周辺について説明したりするため、比較的長いやりとりが発生しやすくなります。

一方、チケット販売やレンタルでは、料金・サイズ・利用方法など、ある程度決まった内容を英語でやりとりする場面が中心です。

ゲレンデレストランやリフト係では、外国人観光客と接する機会はあるものの、フロントなどと比べると、簡単な案内や注文対応など短いやりとりが中心になります。

そのため、職種を選ぶときは「英語を使えるかどうか」だけでなく、自分がどのくらい英語で会話したいかを基準にすると選びやすくなります。

希望する英語の使い方によって、向いている職種も変わります。次は、職種ごとの英語での会話量を見ていきましょう。

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英語を使う機会が生まれやすい職種

職種によって、外国人観光客と英語で会話する量や、やりとりの内容は変わります。

ここでは、英語での会話量を「多い」「中程度」「比較的少ない」の3段階に分けて見ていきます。

ただし、同じ職種でも英語を使う量は勤務先によって変わります。 外国人観光客の割合や配属先、担当する業務によっても異なるため、応募前に確認しておくと安心です。

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ここまで見てきたとおり、英語を使う機会は職種によって変わります。

ただし、接客の仕事なら必ず英語を使えるというわけでもありません。同じ職種でも、施設の立地やお客様の層によって状況は変わってきます。

気になる職種が見つかったら、実際にどのくらい外国人のお客様が来るのかまで確認しておくと、イメージとのずれを防ぎやすくなります。

英語力に自信がなくてもスキー場リゾートバイトはできる？

「英語を使ってみたいけど、話せるレベルじゃないしな」

ここで足が止まってしまう方もいると思います。求人を見ていても、自分の英語力で応募していいのか分かりづらいですよね。

ただ、スキー場リゾートバイトは、英語が得意か・苦手かだけで選ぶ必要はありません。

大切なのは、「自分がどのくらい英語を使いたいか」です。

たとえば、最初からフロントで長い会話をするのが不安なら、簡単な案内や短いやりとりが中心の仕事から始める方法もあります。

このように段階を分けて考えると、英語初心者でも、自分に合う仕事を選びやすくなります。

次は、英語との関わり方を3つのタイプに分けて、自分に合う職種を見ていきましょう。

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英語との関わり方で見る、3つのタイプ

英語を使う仕事といっても、最初から高い英語力が必要とは限りません。

大切なのは、今の英語力だけで判断するのではなく、「どのくらい英語を使いたいか」から、自分に合う働き方を考えることです。

あなたはどのタイプ？

ここまでの3タイプを見て、自分がどのくらい英語を使いたいかを考えてみましょう。

• まずは英語のある環境に慣れたい
• 簡単な案内や接客から、少しずつ英語を使いたい
• 外国人のお客様との会話で、しっかり英語を使いたい

どれを選ぶかによって、向いている職種も変わります。

• まずは慣れたい → リフト係・ゲレンデレストラン
• 少しずつ使いたい → チケット販売・レンタル
• しっかり使いたい → フロント・インフォメーション

英語力だけで求人を選ぶのではなく、「どんな場面で、どのくらい英語を使いたいか」まで考えておくと、求人を比較するときの基準がはっきりします。

「まずは簡単な英語から」でも、「接客の中でしっかり使いたい」でも、どちらも立派な希望です。

希望を担当者に伝えておけば、自分に合う職種や求人を探しやすくなります。

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相談は無料です。登録後に働く義務はありませんので、まずは話を聞いてみたいという段階でも大丈夫です。

英語を使いたい人がスキー場求人を選ぶ3つのポイント

ここまで、エリアや職種によって英語を使う機会が変わることを見てきました。

実際に求人を選ぶときは、「外国人観光客が多そう」「英語を使えそう」という印象だけで決めないことが大切です。

英語を使いたい方は、次の3つの順番で考えると、自分に合う求人を整理しやすくなります。

1. まずは「どのくらい英語を使いたいか」を決める

最初に考えたいのは、今の英語力ではなく、自分がどのくらい英語を使いたいかです。

「まずは英語のある環境に慣れたい」
「簡単なやりとりから始めたい」
「接客の中でしっかり英語を使いたい」

など、希望によって向いている職種は変わります。

先にこの基準を決めておくと、求人を見たときに、自分に合うかどうか判断しやすくなります。

2. エリア・施設・職種まで確認する

次に、どこでどんな仕事をするかを見ていきます。

同じスキーエリアでも、施設や配属先、職種によって、外国人観光客と接する頻度や英語での会話量は変わります。

そのため、エリア名だけで決めるのではなく、実際に働く施設や職種まで確認することが大切です。

たとえば、英語をしっかり使いたいならフロントやインフォメーション、少しずつ使いたいならチケット販売やレンタルなど、自分の希望に合わせて選べます。

3. 英語以外の働きやすさ・生活条件も確認する

英語を使える環境でも、仕事内容や生活条件が自分に合わなければ、働き続けるのが大変になることがあります。

求人を見るときは、英語環境だけでなく、勤務時間、給与、寮、食事、勤務期間、周辺環境などもあわせて確認しておきましょう。

スキーやスノーボードも楽しみたい方なら、滑れる時間やゲレンデまでの距離も大切なポイントです。

大事なのは、英語だけで求人を選ばないことです。

「どのくらい英語を使いたいか」を軸にしながら、エリア・職種・生活条件まで含めて比べることで、自分に合う求人を見つけやすくなります。

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留学・ワーホリ前後にもスキー場リゾートバイトという選択肢

英語を使いたい理由は、人それぞれです。

なかには、留学やワーキングホリデーを控えている方や、帰国したあとも英語を使う環境を続けたい方もいると思います。

そうした方にとっても、スキー場のリゾートバイトは選択肢のひとつです。

英語に関わるサービス

ビーグッドでは、リゾートバイト以外にも、英語に関わるサービスを扱っています。

リゾートバイトを、次の目的につなげる時間として使う方もいます。自分のタイミングに合わせて、検討してみてください。

自分に合う英語環境のスキー場求人を探そう

ここまで読んで、探し方の方向は見えてきたでしょうか。

あとは実際に求人を見ていく段階です。ただ、求人票を眺めていると「これだけだと分からないな」と感じる場面が出てきます。

求人票で分かることと、担当者にも確認したいこと

求人票には、勤務地や職種、給与などの条件がひととおり書かれています。

ただし、英語を実際にどのくらい使うのかまでは、求人票だけでは分かりにくいことがあります。

同じスキー場でも、配属される持ち場や担当する業務によって、外国人観光客との接点や英語での会話量は変わります。

たとえば、「英語を使える求人」と書かれていても、短い案内が中心なのか、接客の中で会話する機会が多いのかでは、働くイメージが大きく変わります。

また、同じ職種でも勤務先によって状況は異なるため、「どのくらい英語を使いたいか」という自分の希望と、実際の職場環境が合っているかを確認しておくことが大切です。

「こんなことまで聞いていいのかな」と遠慮する必要はありません。働き始めてからイメージとの違いに気づくより、応募前に確認しておくほうが安心です。

求人票だけでは分からない部分が気になったときは、担当者に相談してみましょう。

相談するときに伝えたいこと

担当者に相談するときは、自分の希望をできる範囲で伝えておくと、求人を探しやすくなります。

すべて決まっている必要はありません。まずは、「英語をどのくらい使いたいか」を伝えるだけでも大丈夫です。

たとえば、「まずは英語のある環境に慣れたい」のか、「簡単な接客から使いたい」のか、「仕事の中でしっかり英語を使いたい」のかによって、向いている求人は変わります。

また、英語だけでなく、仕事内容や寮、食事、勤務期間などの希望もあわせて伝えると、より自分に合う求人を探しやすくなります。

「英語を使ってみたい」という気持ちだけでも、そこから一緒に考えていけます。

希望条件がまだはっきり決まっていなくても、担当者と相談しながら整理していけば大丈夫です。

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相談は無料です。登録したあとに働く義務はありません。

希望に合わない求人を無理におすすめすることもありませんので、まずは話を聞いてみたいという段階でも大丈夫です。